Le Programme de Linka - c'est quoi ?

Un programme pour baisser le CO2, et augmenter l'engagement & le bien-être des salariés.

Avec des temps forts et du suivi toute l'année, il transforme les connaissances en action dans la durée.

Basé sur 3 ans de recherche et d'expérience terrain.
Comment cela marche ?
Constat
Avec le diagnostic d'engagement & d'éco-émotions. Elle a lieu au début, au milieu et à la fin du Programme, pour mesurer les progrès.
Sensibilisation
Avec la conférence "feel good" qui booste le moral et donne des solutions d'impact pour le Vivant.
Mise en action & pérennisation
Avec le jeu qui fait baisser le CO2 et la plateforme de données qui permet d'alimenter la stratégie RSE.
Les piliers
Le format
Public
Tous les salariés
Durée
12 ou 24 mois, incluant des temps forts
Clé en main
Des kits pour gérer et animer le projet et des catalogues de ressources pour toute l'année
Faible effort
2,5 j/an pour la Responsable projet & 1j/an pour les Motivateurs
Un programme stratégique pour les Responsables RSE

Dans un contexte difficile

Linka aide les Responsables RSE à convaincre leurs dirigeants, en baissant les coûts, et en augmentant la robustesse de l'entreprise.

Gain de temps
Linka met en place des actions ciblées selon les profils et besoins des salariés.
De plus, leur engagement dans la durée évite de repartir de 0 chaque année.
Approche sur mesure
Linka est adapté au contexte de chaque entreprise : selon le niveau de connaissances et d'engagement écologiques des salariés, et état d'esprit.